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企业人力资源管理师（?一级/二级/三级）”属于国家职业资格考试，为国务院取消434项职业资格认证后，仅剩下的“十三项”含金量最高的证书之一
人力资源网站的一项薪酬调查显示，人力资源的月薪，高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在4000元至8000元之间：助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达…
企业人力资源管理师国家资格考试自2002年开考以来，报考生规模平均每年以30%以上的速度在增长，已经成为企业和人力资源工作者共同认可的从业资格，也是目前国家唯一认可的人力资格。
我们都知道所有的证书只要有“注册”两个字就会变的不一样，“职业”和“执业”之间可不是隔了一层纸那么简单，凡是有相关法律法规取得执业印章，都是要承担法律责任的，也是相当难考的，证书的含金量也会有一个质的飞…
因事故频发，国家对安全的严格把关，安全评价机构也日益增多，也明确要求相关安全机构需要配备一级和二级的安全评价师评价人员达到最低30%的比例，所以很多安全机构也急需安全评价师证书，挂靠费用当然没有注册类的执…
2018年3月13日国务院机构改革方案提请十三届全国人大一次会议审议。根据该方案，改革后国务院正部级机构减少8个，副部级机构减少7个，除国务院办公厅外，国务院设置阻生部门26个。
今天我们来关注和每一个成长中的个体都息息相关的职业资格改革。职业资格改革是简政放权工作的重要组成部分，现阶段都取得了哪些进展?改革又遇到了哪些困难?下一步将重点展开哪方面的工作?由此新华网邀请到人力资源…
近日，国务院印发了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11号）（以下简称《意见》），这是当前和今后一个时期推进职业技能培训工作的指导性文件。就《意见》的出台背景和有关政策解读等，记者采访了…
日前，人社部办公厅印发《关于印发2018年度国家职业技能标准制定修订计划的通知》，公布2018年度国家职业技能标准制定修订计划表。
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